Nous avons la conviction que l’engagement et la création de valeur(s) passent par le sens et l’expérience : faire grandir, faire avec, faire confiance.
Nous croyons que de nouvelles façons de penser, d’innover, de collaborer sont possibles. Passer du sens à l’action, co-construire et incarner.
Y&Be vous propose un accompagnement sur-mesure, avec une approche systémique et une vision intégrée de votre chaîne de valeur(s).
Du sens à l’action, Y&Be accompagne vos transformations individuelles & collectives.
Une approche intégrée, orientée humain et résultat, qui engage vos parties prenantes dans la création de valeur(s).
« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. »
CONCEPTION & ANIMATION DE WORKSHOPS COLLABORATIFS

Accompagnement du changement |

Cohésion et pratiques collaboratives |
En fonction de vos besoins et objectifs, nous intervenons pour fluidifier les échanges au sein d’une réunion, pour animer un atelier, lors d’un séminaire ou dans une démarche d’accompagnement du changement.
Le facilitateur stimule l’intelligence collective au sein des groupes. Dans un contexte collaboratif, son intervention renforce l’efficience des rencontres, l’appropriation des enjeux et la mobilisation de chaque partie prenante, le partage des diagnostics et la créativité dans la recherche de solutions plus approfondies. Les participants sont acteurs de la démarche et s’inscrivent collectivement dans une dynamique partagée.
Chaque atelier ou réunion vise un objectif identifié et clarifié en amont : établir un diagnostic partagé, trouver des solutions, prendre une décision, élaborer un plan d’actions.
En fonction des thématiques abordées, différents méthodes et approches peuvent être utilisées, afin de stimuler l’intelligence collective : world cafe, design thinking, brainstorming créatif, sociocratie, holocratie…
ACCOMPAGNEMENT COACHING INDIVIDUEL

Prenez de la hauteur. Accompagnement de managers, dirigeants, entrepreneurs. |

Donnez un nouvel élan à votre projet professionnel. Orientation & Reconversion. |

Management & communication interpersonnelle |
Ateliers développement personnel et professionnel |
Exemples de modules et thématiques :
- Mieux se connaître pour mieux communiquer
- Manager l’innovation
- La communication du changement
- Les fondamentaux du management
- Manager par la créativité
- Initiation au design thinking
- Marque employeur & expérience collaborateur

Marketing - Communication client & RH |
Marketing client, marketing RH, communication intégrée et transformation digitale |
Exemples de modules et thématiques :
- Expérience collaborateur
- Communication marque employeur
- Design thinking
- Expérience client