Nous avons la conviction que l’humain est au cœur de l’entreprise, de la société et de ses transformations.
Nous croyons que de nouvelles façons de penser, d’innover, de collaborer sont possibles pour stimuler l’émergence et la performance individuelles et collectives.
Nous pensons que l’engagement et la création de valeur(s) passent par le sens et l’expérience : faire grandir, faire avec, faire confiance. Passer du sens à l’action, co-construire et incarner.
Y&Be vous propose un accompagnement sur-mesure, avec une approche systémique et une vision intégrée de votre chaîne de valeur(s).
Notre mission : vous accompagner pour révéler, développer, engager et mobiliser les potentiels individuels et collectifs.
Du sens à l’action, Y&Be accompagne vos transformations individuelles & collectives.
Un accompagnement sur-mesure sur vos enjeux stratégiques.
Une approche intégrée de vos transformations digitales, managériales, organisationnelles : customer & talent centric.
Une méthodologie éprouvée, des résultats mesurables.
« Quand souffle le vent du changement, certains construisent des murs, d’autres des moulins. »
CONCEPTION & ANIMATION DE WORKSHOPS COLLABORATIFS
Accompagnement du changement |
Cohésion et pratiques collaboratives |
En fonction de vos besoins et objectifs, nous intervenons pour fluidifier les échanges au sein d’une réunion, pour animer un atelier, lors d’un séminaire ou dans une démarche d’accompagnement du changement.
Le facilitateur stimule l’intelligence collective au sein des groupes. Dans un contexte collaboratif, son intervention renforce l’efficience des rencontres, l’appropriation des enjeux et la mobilisation de chaque partie prenante, le partage des diagnostics et la créativité dans la recherche de solutions plus approfondies. Les participants sont acteurs de la démarche et s’inscrivent collectivement dans une dynamique partagée.
Chaque atelier ou réunion vise un objectif identifié et clarifié en amont : établir un diagnostic partagé, trouver des solutions, prendre une décision, élaborer un plan d’actions.
En fonction des thématiques abordées, différents méthodes et approches peuvent être utilisées, afin de stimuler l’intelligence collective : world cafe, design thinking, brainstorming créatif, sociocratie, holocratie…
ACCOMPAGNEMENT COACHING INDIVIDUEL
Accompagnement de managers, dirigeants, entrepreneurs dans leurs enjeux stratégiques ou opérationnels. |
Orientation & Reconversion. Donnez un nouvel élan à votre projet professionnel. |
Management et communication interpersonnelle |
Ateliers développement personnel et professionnel |
Périmètre d’intervention : management, pratiques collaboratives, développement personnel et professionnel, communication interpersonnelle…
Exemples de modules et thématiques :
- Confiance en soi
- Gestion du stress et des conflits
- Intelligence relationnelle et émotionnelle
- Communication interpersonnelle
- Management générationnel
Marketing - Communication, transformation digitale |
Marketing client, marketing RH, communication intégrée et transformation digitale |
Périmètre d’intervention : marketing client, marketing RH.
Exemples de modules et thématiques :
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie marketing intégrée : le marketing client à l’ère omnicanal
- Développer votre activité avec le marketing de contenu
- Stratégie de veille et e-reputation
- Optimiser l’expérience client & l’expérience talent avec le design thinking
- Magasin connecté, vendeur augmenté : digital in store et communication intégrée
S'orienter, se reconvertir |
« Deviens qui tu es »
Nietsche
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“Le plus beau métier est d’unir les hommes”
St Exupéry
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Stimuler l'innovation et l'intelligence collective |
“Le tout est plus grand que la somme des parties”
Confucius
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